沈阳德科斯米尔新厂的最新招聘信息
在当前这个快速发展的时代,人才是企业竞争的关键，沈阳德科斯米尔新厂作为一家致力于技术创新和产品研发的企业，始终以吸引优秀人才为目标，为了进一步提升公司的竞争力和创新力，现面向社会发布了一系列新的招聘岗位，以下是详细的招聘信息。
技术开发部——软件工程师
职位描述：
- 负责公司产品的核心功能开发与维护；
- 参与项目需求分析和技术方案设计；
- 进行代码编写、调试以及单元测试工作；
- 配合团队完成产品上线前的准备工作。
任职要求：
- 计算机相关专业本科及以上学历；
- 熟练掌握Java/Python/C++等至少一种编程语言；
- 具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力；
- 有扎实的数据结构和算法基础者优先考虑；
- 熟悉主流数据库（如MySQL/Oracle）和版本控制工具（如Git）。
福利待遇：
- 年薪区间为15万至25万元；
- 提供五险一金、绩效奖金、年终奖及股权激励计划；
- 定期提供内部培训和发展机会,鼓励员工持续学习成长。
市场推广部——新媒体运营专员
职位描述：
- 制定并执行公司的社交媒体营销策略；
- 协助进行品牌宣传活动策划和执行；
- 监控社交媒体平台上的数据反馈,并据此调整运营策略；
- 收集用户意见和建议,不断优化产品和服务。
任职要求：
- 新闻学或市场营销等相关专业本科及以上学历；
- 熟悉微博、微信、抖音等新媒体平台规则；
- 具备优秀的文案撰写和创意策划能力；
- 对数字营销有一定的了解,能熟练使用数据分析工具；
- 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。
福利待遇：
- 年薪区间为18万至30万元；
- 提供全面的社会保险、节日福利、年度体检以及丰富的团建活动；
- 鼓励参加行业交流会议和研讨会,获取更多职场发展机会。
人力资源部——HR实习生
职位描述：
- 实习期间协助处理日常的人事行政事务,包括但不限于简历筛选、面试安排、员工档案管理等；
- 分析员工满意度调查数据,提出改进建议；
- 参与公司企业文化建设活动,提高团队凝聚力。
任职要求：
- 大专及以上学历,人力资源管理或相关专业；
- 较强的学习能力和抗压能力；
- 具备基本的办公软件操作技能；
- 积极主动,具有良好的人际交往能力和团队协作精神。
福利待遇：
- 实习津贴根据实际工作量支付,最低不低于当地最低工资标准；
- 提供免费的工作餐和住宿补贴；
- 享有节假日休息及国家法定假日。
沈阳德科斯米尔新厂始终坚持以人为本的理念,不仅提供了丰厚的薪酬福利，更注重员工的职业发展和个人成长，如果您对上述任一职位感兴趣，请将个人简历发送至[email protected]，期待您的加入！
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